企業理念
vision
つながりで日本のはたらくをアップデートする
mission
雇用の「最適配置」と「流動化」を支援し、社会発展に貢献する
事業内容
〇MYRefer
企業と従業員、将来の転職希望者をつなげ、つながりから本来巡り合えなかったマッチ度の高い採用と企業エンゲージメントの向上を支援します。
〇Referral Partners
個社にあわせたリファラル採用制度構築から、組織内の課題抽出、社内プロモーション、採用成功まで「おすすめしたい会社」に導くコンサルサービスです。
〇MYRefer/Alumni
退職した社員の情報を一元管理するとともに、会社のニュースや求人の配信、イベント情報の提供などを行うことで、アルムナイ(卒業者)採用を促進します。
〇MyRefer Campus
内定者・若手社員にMyReferマイページを付与することで、人事とのコミュニケーション、そして後輩へのインターンや説明会、選考の情報共有や推薦を可能にします。
特徴
〇3年後の執行役員候補として採用される
若いうちから裁量もって様々な経験ができます。
〇リファラル採用のリーディングカンパニー
多くの大手企業がクライアントとしており、人材業界の歴史を塗り替えようとしています。
〇会社を創っていくフェーズに携われる
2018年にできた会社だからこそ組織作りに関わることができ、会社を1から作り上げる経験ができます。