
代表・顧問挨拶
代表小塚 康司
大手SIerでシステムエンジニアを経験後、人材業界へ転職し、取締役まで昇進。
2010年元アップルコンピュータ・ジャパン代表取締役社長の武内氏を顧問に迎え、株式会社LMCommunicationsを設立。大学や合説での就活に関する講演経験多数。

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01
チアフルを設立したキッカケ
企業の採用支援を20年以上、中でも新卒採用のお手伝いを始めて10年以上経ちます。そこで感じたことは、企業様が考えていることと、学生さんが考えることに大きなギャップがあることでした。
多くの学生さんが内定するために、特別なエピソード作成、企業に合わせて自分を取り繕ろうような努力をしていて、企業様 が求めている、リーダーシップ、論理的思考力、ストレス耐性のような、基本的なスキル、スタンスへの努力が疎かになって結果出ずに苦労する姿を見てきました。
そういった現状を変えるために、就活において正しい情報を出し、企業の考えていることをしっかりと学生に教えていく、身につけてもらう必要性を感じ活動を始めました。 -
02
頑張ることが難しい時代。
あえて頑張ることを選択した人に来てほしい。ここチアフルは自分を鍛える”訓練の場”です。部活動のようなイメージかも知れません。「頑張ることが難しい時代に、あえて頑張ることを選択した人に来てほしい」と思っています。チアフルメンバー全員が企業が求めているような “社会で活躍できる人”になって欲しいと思っています。 人材会社/インターネット広告というビジネス体験をしながら、 厳しい環境でもみんなで熱く語り、 支え合えるような チーム=“ホットスポット”を作って頑張っています。
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03
野球を通じた20年来の
先輩・後輩の二人が全力で指導。代表の小塚と顧問の関の出会いは、私が社会人4年目、彼が大学生の時です。その後、一緒に草野球のメンバーとなり、お互いに20年近い社会人経験を経て今に至ります。お互いに社会で経験を積んでいく中で、素晴らしい上司に恵まれそれなりに成長し、今の若い人達に伝えていきたいことが出てきました。
私は社会で求められている基本的なスキル/マインドの部分を、顧問の関は、高度な論理的思考力/問題解決力を担当としてします。
チアフルにいるメンバーの特徴といえば負けず嫌いな人、現状に満足してない人チームで頑張ることが好きな人、なんでも楽しめて全力になれる人が集 まっています。そんな彼らだからこそ、私たち二人も全力でこれまでに得たノウハウを叩き込んでいます。チアフルメンバーにはどんな会社に入っても活躍できる人になって欲しい、どんな仕事でも楽しめる人になって欲しいと心から思っています。
顧問関 高広
新卒でアクセンチュア株式会社に入社後、シニアマネージャーまで昇進。
社内のロジカルシンキング講師も務める。現在、外資系企業でディレクターを務め、チアフルのロジカルシンキングを担当。

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01
仲間と一緒に本気で取り組める環境
学生のうちに自分ごととして捉えて行動できる環境がチアフルにはあります。
さらに自分1人で何かを考えて行動するだけじゃなく、仲間や社長である小塚さんのように叱ってくれる人と一緒に活動できるところが良いところだと思います。 -
02
正解がない世の中で
チアフルを通してできること今の世の中には正解がない状態です。
なので自分たちで考えて実行してみることが、 とても大事になってきます。
その点、 チアフルインターン生は実行した後に結果までわかる環境で、尚且つ、社会人になる前から経験できるので良い環境だと思います。 -
03
僕らと面白い仕事の話をできるような社会人になってほしい
チアフルインターン生のみんなには楽しい社会人になってほしいです。そして、社長である小塚さんや僕の遊び相手になってほしいと思っています。そうなるために面白い仕事や経験をして面白い話を聞かせてほしいです。仕事で色んなことを経験して、それを話せるような遊び仲間が増えたら、と思っています!
顧問大庭 雅人
チアフル16卒として活動後、株式会社サイバーエージェントに入社し、福岡支社の営業マネージャーまで昇進。
2021年4月に独立起業し、WEBマーケティング支援事業として、コンサルティング業務を行っている。
並行して4月からベンチャー企業にも所属。マーケティングのDXを進める仕事を行い、デジタルに特化した人材を目指す。
チアフルのデジタルマーケティング事業ディレクターを担当。

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01
実際に”社会で活躍する”ことを
体現してきたチアフル卒業生が指導チアフルとは、「良い社会人」としてのスタートを切るための準備期間だと思います。学生のうちから社会人の当たり前を知っておく「当たり前力」を付けることができる。そのうえで、社会に出たときにチアフルでの準備期間は確実に生きたと思います。
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02
本気で取り組む経験
学生のうちに、ひとつ自分が決めたことに対して本気で取り組んで、失敗と成功を経験できている状態を作ることが大事だと思います。 チアフルでは1つ1つの経験から、どれだけたくさんのことを吸収できているか を大切にしてほしいです。 そうして、自分で語れる経験を作ってほしい。そのうち自分の価値観が見えてくると思います。
顧問荒木 和枝
新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社後、ECコンサルタントとして活躍。 その後横浜DeNAベイスターズのEC担当、株式会社GOのマーケティング担当を経て現在株式会社Relicに新規事業伴走支援を担当。

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01
チアフルのサポートを経てDeNAに内定
学歴も良くない私が第一志望の会社に内定できたのは間違いなくチアフルのお陰です。
小塚さん、関さん、優秀な先輩方から直接ご指導いただき、ロジカルシンキング等だけではなく組織を運営すること/成長させることの大変さや楽しさを学びました。
その時に得た力は間違いなく今の社会人生活にも生きています。 -
02
今はチアフルの卒業生として就活生をサポート
私の大学時代のように「社会で活躍したい!」と考えている大学生を手伝いたくて現在も卒業生としてサポートしています。
面接練習などの就活のサポートだけではなく、組織運営をしていく中での困りごとや会議の効率的な進め方など様々な面でアドバイザーとして関わっております。 -
03
大学時代の頑張りや経験が社会人人生に大きく影響する
この組織には社会で活躍したいと思っている大学生が集まっています。
切磋琢磨しながら頑張ってもらいたいです。
インタビュー記事 Interview
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