こんにちは。東京マーケ部です！

今回は、株式会社ウエディングパークに内定された、岩本七穂（イワモトナナホ）さんにインタビューをさせていただきました！是非最後までご覧ください！

ー株式会社ウエディングパークとは？ー

「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開している会社です。2004年に、日本で初めてウエディングのクチコミサービス「Wedding Park」をスタートさせ、日本のウエディングシーンにイノベーションを起こしてきました。
2021年からはデザイン経営にも取り組み、結婚するおふたりやウエディング業界の方々など、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えようと取り組んでいます。

チアフルについて

ーー改めて内定おめでとうございます！本日はよろしくお願いします！

ーー早速ですがチアフルを利用したきっかけを教えて下さい！

岩本さん：みう（※1）から紹介してもらったのがきっかけでした。最初は東京海上日動システムズの説明会に誘われて、そのときはまだ私は就活を本気でしていませんでした。そのお誘いの話をもらったのが11月とか12月ぐらいだったんですけど、そろそろちゃんと就活を始めないとダメだなと思っていたときとちょうど重なっていたので、詳しい話を聞かせてもらってチアフルを使わせてもらいました。
※1：チアフル東京26卒メンバー

ーー実際にチアフルを利用してみてどうでしたか？

岩本さん：紹介してもらって本当によかったなと思います。紹介してもらってなかったら多分、まだ就活していたのかなと思います。自分が本当に行きたいと思った企業を見つけることができなかったと思います。

ーーチアフルを使い始めてから内定まではスムーズでしたか？

岩本さん：そうですね。面談とかもたくさん組んでもらったり、自分自身もまだ知らない自分の性格とか自分のやりがいに感じることとかを深堀って聞いてくださったので、それで合う企業を見つけてもらったのですごいお世話になりました。

ーーエージェントを使うのは初めてでしたか？

岩本さん：はい、初めてでした。

ーー色々な人と対策とかしてたと思うんですけど、最も印象に残ったメンバーはいますか？

岩本さん：ゆずきさんです。(※2)

ウェディングパークの面接対策を中心にサポートしていただいていたのですが、他の方との面談を組んでくださったり、最終面接の前日にも面接対策をしてくださったりと、たくさん真摯に向き合ってくれました。連絡をしてもすぐに返信をいただけて、本当にお世話になったなという印象が強いです。

私が緊張していた時も、声のトーンや表情などがとても優しくて、リラックスできるように話してくださったのが印象的でした。面接前にも連絡をくれたりして、出会ってまだ1～2ヶ月しか経っていないのに、すごく親身になって話してくれる存在でした。

※2：チアフル東京26卒メンバー

就活について

ーーここからは就活についてお聞きします！

ーーいつ頃からはじめましたか？

岩本さん：大学3回生の4月とかですかね。学校で業界セミナーとか自己分析セミナーが開催されていたのに参加したのが始まりでした。

ーー最初見ていた業界はどこでしたか？

岩本さん：はじめは食品メーカーとかテレビ関係とかマスコミ関係とかも面白そうだなと思ったので、結構絞らず自分の興味があるところを見ていました。

ーーベンチャーに切り替えた理由はなんですか？

岩本さん：最初から「絶対大手がいい」っていう感じではなくて、説明会を受けていた会社がたまたま大手が多かっただけで、「ベンチャーに行きたい」という思考はあまりなかったんです。ただワンスターを紹介してもらったときに、自分のことをすごく評価してくれたり、成長できる環境が整っているなと感じて、「ベンチャーもいいな」と思うようになりました。

ーー就活中はどんな軸で企業を見ていたんですか？

岩本さん：まず1つ目は、社内の縦横の関係が良くて自分の意見をしっかり言える環境であること。2つ目は、しっかり挑戦できる環境があること。3つ目は、会社自体が世の中にポジティブな影響を与えていること。この3つの軸で企業を見ていました。

私自身、中高時代に水泳部に所属していて、水泳って個人競技で大会ではライバルにもなるんですが、練習中は先輩後輩関係なく声をかけ合って励まし合っていたんです。そういった関係性がすごく良くて、たとえライバルであっても、お互いを高め合える環境が心地よかった。だからこそ、働くうえでも「人間関係が良い環境で働きたい」と思って、1つ目の軸を掲げました。

2つ目の「挑戦できる環境」というのは、働くならしっかり成長したいという思いが強かったからです。

そして3つ目の「ポジティブな影響を与える会社」については、将来、世の中に良い影響を与える提案や事業ができる人材になりたいという思いがあって、そうなるためには、 まずはそうした事業を行っている会社で働くことが必要だと思ったからです。

ーーずばり、ウエディングパークの決め手はなんですか？

岩本さん：主に2つあります。

まず1つ目は、「21世紀を代表するブライダル会社をつくる」という理念。すごく大きな目標ではありますが、それに向かって社員の皆さんが本気で取り組んでいる熱量の高さに惹かれて、私自身も一緒にそれを達成したいと思いました。

2つ目は社員の方々の人柄です。とても優しい方が多くて、その優しさの中にも、仕事に対する熱量がしっかりとあって。その雰囲気や「みんなで幸せになろう」というカルチャーに魅力を感じました。「幸せを広げていく」という考え方に共感して、それが決め手になりました。

ーーウエディングパークに入社してからの目標はなんですか？

岩本さん：「21世紀を代表するブライダル会社をつくる」という大きな目標に向かって、一緒に達成していきたいです。

そしてもう1つ、「もっとみんなを幸せにする」という理念もあると思うんですが、私に関わるすべての人を幸せにしていきたいという思いも強くあります。

そのためにも、まずは1年目から任せてもらえる仕事をしっかりやり切って、2年目3年目にはさらに大きな仕事を任せてもらえるようになりたいです。責任を持って、どんな仕事にも全力で取り組んでいきたいと思っています。

ーーとても良い目標ですね。頑張ってください！最後に、就活生にメッセージをお願いします！

岩本さん：就活って不安なことが多いと思います。私自身も、始める前は「どんな感じなんだろう？」「面接に落ちたら辞めたくなるかも…」と不安でいっぱいでした。でも、チアフルさんと出会ってからは就活が嫌なものではなく、むしろすごく楽しいものに変わって、自分自身がすごく成長できる機会だと感じるようになりました。

なので、「就活＝嫌なもの」と思わずに、「今しかできないすごく貴重な時間」だと捉えて、楽しんで頑張ってほしいなと思います。

ーーありがとうございました！